Stabilim standarde înalte pentru conduita etică și etica în afaceri și lucrăm pentru a combate toate formele de corupție și pentru a promova concurența liberă și loială. Responsabilitatea noastră este definită în Codul nostru de conduită, care subliniază toleranța zero pentru încălcarea legilor anticorupție sau a concurenței. Programul de conformitate necesită raportare anuală către consiliu și conducerea grupului, iar toți angajații din totalul Grupului Lantmännen pot raporta incidentele printr-un sistem de avertizare.

Programul de conformitate necesită raportare anuală către consiliu și conducerea grupului, iar toți angajații din totalul Grupului Lantmännen pot raporta incidentele printr-un sistem de avertizare.

Codul de conduită oferă linii directoare privind responsabilitatea în operațiunile noastre și este ancorat în cele zece principii ale Pactului Global privind drepturile omului, muncă, mediu și anticorupție. Pentru multe domenii, există politici și linii directoare specifice.

Codul de conduită se aplică tuturor angajaților Lantmännen Unibake, colegilor noștri din grupul mare Lantmännen și membrilor consiliului de administrație și administratorilor din organizația Grupului Lantmännen. Elementele care se aplică și furnizorilor și partenerilor noștri de afaceri sunt specificate în Codul nostru de conduită pentru furnizori.

Training

Pentru a ne asigura că Codul de conduită este implementat în întreaga afacere, ca o parte importantă în gestionarea riscului și asigurarea responsabilității, instruim și testăm anual toți angajații noștri în acest cod.

Monitorizarea

Lantmännen Group Management monitorizează anual conformitatea cu Codul de conduită și se asigură că raportarea problemelor de neconformitate poate avea loc prin intermediul unui manager sau anonim printr-o funcție externă de avertizare.

Codul de conduită